photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Messia-sur-Sorne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un(e) employé(e) de service pour l'accueil de loisirs de Messia sur Sorne MISSIONS: Restauration scolaire: - Assurer la préparation des repas livrés : mise en plats/ mise en chauffe/ répartition des portions livrées en liaison froide - Mise de table et préparation des plats à servir avant l'arrivée des enfants - Entretien des salles de restauration, de la cuisine et des sanitaires - Entretien régulier du matériel : désinfection du mobilier (tables et chaises) + entretien des frigos et du four Entretien des locaux: - Entretien de l'ensemble des espaces de l'accueil de loisirs et des sanitaires PROFIL: - CAP petite enfance - BAC PRO service à la personne ou diplôme(s) équivalents - Maitrise des normes HACCP - maitrise des chiffres et des nombres - Notions de premiers secours souhaité - Expérience dans le domaine de l'enfance souhaitée COMPETENCES REQUISES: - Bonnes capacités relationnelles - esprit d'équipe - Sens de l'organisation et méthodologie de travail. - Connaissances du public - Permis B souhaité SPECIFICITES DU POSTE: Travail en coupé - matinée/début d'après midi - fin d'après-midi/début de soirée Travail du lundi au vendredi avec[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-en-Grandvaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Employé-e adjoint-e de direction multi accueil de Saint Laurent en Grandvaux > Missions Il (elle) sera chargé(e) de: - Assurer la prise en charge des jeunes enfants dans des conditions optimums : observation, vigilance, attention, - Animer des temps particuliers en direction du public en référence au projet de la structure, - Accueillir, écouter les familles en fonction des consignes transmises par la directrice, - Respecter les protocoles mis en place au sein de la structure, - S'inscrire dans une démarche de projet et proposer des animations adaptées aux enfants, - Participer aux réunions d'équipe. - Participer aux temps dédiés à l'analyse de la pratique - Evaluer et analyser la pertinence des actions mises en place -actions éducatives/aménagement et utilisations des espaces/matériels mis à disposition des enfants/organisations générales proposées par l'équipe de direction. - Assurer un soutien à la fonction de direction et assurer la continuité de la fonction de direction lorsque la directrice est absente. > Compétences attendues - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance[...]

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